Desde la publicación en septiembre recién pasado del informe de competitividad de Europa, de Mario Draghi y equipo, se ha profundizado el debate a alto nivel de autoridades económicas de la UE y de los países miembros sobre cómo llevar a medidas concretas un análisis que deja al descubierto desafíos regulatorios y de incentivo a la inversión que faciliten la innovación, la creación de valor y la competitividad por mercados globales de la UE.

EE.UU. y China llevan la ventaja: la inversión en innovación de EE.UU. supera en varias veces a la de Europa. Y si miramos la inversión respecto de Latam, los datos muestran que en 2022, EE.UU. representó cerca del 50% de las inversiones de capital riesgo en Latam, mientras que Europa, aunque en crecimiento, se mantuvo en aproximadamente un 20%. Esto refuerza cómo la presencia estadounidense ha aprovechado el talento latinoamericano, consolidando a EE.UU. como el principal destino para startups de Latam en etapa de expansión. La falta de incentivos, excesiva burocracia y baja estandarización de las rutas de innovación del viejo continente no ayudan a captar este talento.

Cómo lograr que la UE. sea más competitiva sin perder los valores de bienestar y comunidad? Alto vuelo de debate. En medio de un escenario geopolítico que promete cambios a nivel global en comercio y defensa (en especial para la UE.) con el nuevo mandato del presidente electo D. Trump, con el mundo inserto en una revolución de Inteligencia Artificial que se va desarrollando rápida y enorme como un verdadero huracán, aumenta exponencialmente la complejidad de las decisiones para proteger la democracia, generar bienestar y liderar su expansión desde una UE que se ve obligada a dejar dejar la timidez y tomar un rol más protagónico en la hegemonía global.

Bajando más a tierra, respecto de las medidas concretas necesarias para dar más competitividad a Europa y, específicamente, respecto del rol de España, creo que hay una oportunidad que es posible activar de manera significativa. España es el único país desarrollado de habla hispana. Con el vecino Portugal, como Península Ibérica, es posible completar a Latam completo incorporando a Brasil. Como único país hispanohablante en el mundo desarrollado, España tiene un vínculo cultural y lingüístico directo con Latinoamérica, y desde esa posición tiene fortalezas para tomar un rol de liderazgo en el reclutamiento de los mejores talentos de Latinoamérica a nivel de negocios. España podría posicionarse como un "hub puente" para la expansión de estos equipos y sus soluciones hacia el mercado europeo y hacia USA y el resto del mundo. Sin embargo, hasta hoy, el talento latinoamericano constituye el negocio para el desarrollo internacional en Delaware. No en Madrid, ni Barcelona, ni Valencia, Bilbao, Málaga o Canarias.

El desarrollado y potente ecosistema de emprendimiento de España mira más hacia España o Europa, o a Norteamérica. Mientras tanto, cuando recién están empezando a brillar, desde las etapas seed y serie A, los boletos de avión son desde Latam a California o Miami. Ahí se instalan, llevan a sus niños al colegio y multiplican varias veces los negocios liderados por talentos que nacen en una escasez (abundante en creatividad e instituciones débiles) que obliga a la disrupción. Y desde una perspectiva de los emprendimientos latinos, si bien la barrera de la zona horaria y el costo de vida es real, venir a instalarse a Europa es encontrarse con un mercado enorme, mejor educado, con usuarios más exigentes, pero también mejor preparados para recibir esa oferta de valor que cambia reglas del juego. Justamente los valores europeos que Europa necesita cuidar son su fortaleza como oferta de valor para los emprendedores, destacando en indicadores clave como educación, salud y seguridad, que son esenciales para el desarrollo de un entorno de negocios sostenible y una mayor calidad de vida para el talento extranjero. El mismo informe Draghi plantea estas tremendas fortalezas en cuanto a educación, salud y seguridad que tiene Europa por sobre las otras dos potencias. Es un entorno donde las soluciones pueden evolucionar, aportando nuevas formas de atender necesidades y dolores de equipos de trabajo y personas.

Creo que los inversores ángeles, venture capitals, aceleradoras y CVCs (e inversores en negocios no tech también) de España pueden tomar esta oportunidad. La cultura de capital de riesgo europea ha sido históricamente más conservadora, y las valorizaciones de los negocios estuvieron por muchos años desalineadas. Otra de las razones para distanciar una mayor colaboración vía puente atlántico latam-península iberica. Pero eso ha cambiado y ahora el timing es muy bueno. Desde 2022, las valorizaciones de startups en Latam se han “racionalizado”, haciendo que sus métricas y criterios de negocio sean cada vez más similares a los europeos. La cultura bootstrapped volvió en un ciclo que ahora premia, o exige, los pies en la tierra. Este ajuste ha mejorado el fit entre los emprendedores latinos y los inversores europeos, creando un momento óptimo para establecer conexiones estratégicas y abrir el mercado a nuevas inversiones de riesgo desde Europa.

El ya bastante maduro ecosistema español de hubs de innovación, aceleradoras y programas de transformación, como Impact Hub, La Nave en Madrid, y otras aceleradoras líderes en innovación, ya están comenzando a destacar el potencial de las startups de Latam, conectándolas con inversores europeos, buscando reclutar a los mejores. Ese camino ya comenzó. Es una base prometedora para el desarrollo de alianzas estratégicas que movilicen el talento y las soluciones de Latam hacia un mercado europeo que busca renovarse frente a la competencia global.

La invitación es a construir puentes, a entrar a la liga europea tanto para los emprendedores latinoamericanos como para que los inversores europeos apuesten por el talento latinoamericano. Para eso hemos formado MoveLabs, con el espíritu de movilizar talento y expandir las mejores soluciones que tienen el potencial de aportar al desarrollo tanto de Latam como de la competitividad de Europa, y específicamente de España, que tiene la oportunidad de tomar el liderazgo mundial del talento y creatividad de habla hispana.